امارات به تعداد زیادی از کارکنان خارجی اجازه ورود موقت به این کشور را می دهد و مهاجران به طور کلی نمی توانند بخشی از جمعیت دائمی کشور باشند.
با کارگران خارجی به خوبی رفتار می شود. با این حال اکثر ناظران خارجی، بر این باورند که مهاجران نقش قابل توجهی ایفا می کنند و به نظر می رسد که نقش مهاجران برای دو یا سه دهه بعدی همچنان دارای اهمیت است. توسعه تجاری به برنامه های ساخت و ساز بیشتری منجر می شود. چرا که اقتصاد دبی در حال رشد است.
شما در حالت ایده آل باید قبل از سفر به دبی پیشنهاد کار داشته باشید. شما باید شرایط و تجربه کافی برای استفاده از هر فرصتی را داشته باشید.
مهاجرت به امارات برای کار و دریافت ویزای کار
به طور اولیه کارفرما از طرف وزارت کار یا سایر مقامات وابسته ، یک تاییدیه برای کارمند دریافت می کند. کارمند می تواند در تمام مناطق آزاد در امارات کار پیدا کند. وقتی یک کارمند خارجی وارد امارات می شود، اگر در مناطق آزاد دبی کار کند ، باید برای کارت شناسایی و کارت کار اقدام نماید.
این کارت ها می توانند در 30 روز پس از ورود به دبی درخواست شوند، اما بهتر این است که قبل از این 30 روز این اقدام را انجام دهید.پس از دریافت کارت کار، کارمند می بایست برای معاینات پزشکی به بیمارستان یا کلینیک دولتی برای تائیدیه پزشکی مراجعه کند .
ویزای کار امارات برای 3 سال معتبر است. بعد از 3 سال کارفرما می بایست برای تمدید آن اقدام نماید. در صورت عدم وجود حامی برای زمان اخذ ویزای کار در امارات، فرد می تواند درخواست ویزای کار موقت کند.
مهاجرت به امارات برای کار و نحوه درخواست اجازه کار
با توجه به رشد چشمگیر و روز افزون صنعت در کشور امارات ،میزان تقاضای نیروی کار برای درخواست اجازه کار به صورت تصاعدی در حال افزایش است. تعداد مهاجران اعم از کارگر ماهر وکارگر غیر ماهر که هر ساله با ویزای کار وارد این کشور می‌شوند زیاد است .
هر مهاجر خارجی که تابعیت امارات را نداشته باشد ، نیازمند ویزای اقامت برای زندگی و کار در دبی است. با دریافت ویزای کار اقامت کار برای کارکنان که موفق به دریافت ویزای کاری شده اند از سمت وزارت کار دبی صادر می شود.
طبق قانون کشور امارات، کارفرمایان موظف به پرداخت هزینه های مالی مربوط به تهیه ویزا برای کارمند موردنظر خود خواهد بود.
انواع مختلفی از مجوزهای کاری لازم برای اشتغال در دبی وجود دارد که این ویزاها بسته به نوع و مدت زمان اشتغال متفاوت خواهند بود. دولت امارات متحده ی عربی در تلاش است روند اخذ ویزا را آسان کند.
الزامات ویزای کار در دبی
فرد تقاضا دهنده در اولین قدم برای گرفتن مجوز کار باید تاییدیه وزارت کار را بگیرید. کارفرما از طرف کارمند برای این کار درخواست می دهد. تاییدیه مربوط به درخواست ویزا باید قبل از ورود کارمند به امارات صادر شود.
درهنگام دریافت تاییدیه، وزارتخانه یک ویزای مجوز ورود را صادر می کند که به واسطه آن متقاضیان اجازه ورود به امارات‌متحده‌عربی را خواهند داشت. این مجوز برای ۲ ماه از تاریخ صدورمجوزمعتبر است و به دارنده اجازه می‌دهد که مدت ۳۰ روز درامارات متحده عربی باقی بماند.
از ورود کارمند به کشور، کارفرما فرآیند درخواست برای کارت اجازه کار را آغاز می کند مراجعه کند.و این نکته را باید در نظر داشته باشید که گذرنامه معتبر و اصلی و همچنین اجازه ورود معتبر برای این اقدامات لازم و ضروری می باشد.
مدارک مورد نیاز برای مهاجرت کاری به امارات:
- پاسپورت معتبر با حداقل 6 ماه اعتبار
- عکس پرسنلی
- مدارک تحصیلی (ترجمه شده و تایید شده)
- گواهی عدم سوء پیشینه (ترجمه شده و تایید شده)
- رزومه کاری (CV)
- پیشنهاد شغلی (Job Offer)
- سایر مدارک مورد نیاز (بر اساس نوع شغل و شرکت)
نکات مهم:
- تحقیق و برنامه‌ریزی: قبل از اقدام به مهاجرت، به طور کامل درباره شرایط زندگی و کار در امارات تحقیق کنید و برنامه‌ریزی دقیقی داشته باشید.
- یادگیری زبان عربی: اگرچه زبان انگلیسی در امارات رایج است، اما یادگیری زبان عربی می‌تواند به شما در برقراری ارتباط بهتر با مردم محلی و پیشرفت شغلی کمک کند.
- آشنایی با قوانین و مقررات: قبل از ورود به امارات، با قوانین و مقررات این کشور آشنا شوید تا از بروز مشکلات احتمالی جلوگیری کنید.
- صبر و پشتکار: یافتن شغل مناسب و طی کردن مراحل مهاجرت ممکن است زمان‌بر باشد، بنابراین صبور باشید و با پشتکار به تلاش خود ادامه دهید.
